好久不见,我是Mark,欢迎收听我们的第五期节目~
本期和Tao哥完全是即兴录制,没有预采访、没有准备问题,但听到最后相信能让你有所收获。Tao哥是十年的hr,毕业于中国最好的人力资源院系,最早进入国企/央企,之后跳到腾讯和阿里,最后进入互联网创业公司。他深入地参与了中国互联网发展的历史,对互联网行业、hr职业以及普适的个人发展都有自己的见解,快来听听吧,也欢迎评论区留言互动(Mark每条都会看)!
Tips:本期语速偏慢,可以适当倍速播放。
时间线:
-04:00 从古早的即刻app 聊起
-13:47 劳动关系hr的血泪史
-19:53 进入腾讯、参与搜狗&腾讯微博的业务收缩
-27:35 跳槽到相关业务的互联网人
-30:56 聊聊腾讯地图的业务发展与衰落
-36:08 “互联网hr必须懂业务”、要“把组织打磨得适配业务的节奏”
-45:40 大厂如何追求“人效”?
-48:10 hr的“六模块”与“三支柱”
-52:27 在阿里做彩票
-53:40 做职业“选择”而不是“规划”
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