如何做到区别对待,合理分工?

如何做到区别对待,合理分工?

2015-11-17    04'06''

主播: 职场易友

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介绍:
如果老板在决定使用一个人前,能详细了解此人的专长,并确认这一专长是公司所需要的话,用错人的悲剧就可以避免了。