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发现职场易友如何做到区别对待，合理分工？
如何做到区别对待，合理分工？

如何做到区别对待，合理分工？

2015-11-17    04'06''

主播： 职场易友

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介绍:
如果老板在决定使用一个人前，能详细了解此人的专长，并确认这一专长是公司所需要的话，用错人的悲剧就可以避免了。
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