介绍:
1、人类设计的制度都是有弹性的，也就是说在一定范围内，被管理者有理由这样，也有理由那样。
2、如何提高制度的有效性？一要目的单纯，不要管与目标无关的事儿；二要人性化，三要有可操作方法和工具。
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