介绍:
在职场上我们要理解世代的多样性，不同时代的环境造就了不同时代的人，敞开心扉去交流变得非常重要。可以尝试着去相互学习理解，实在不行可以划清界限或者回避争论。一个公司的持续发展一定不会是单一化的，多样性才具有目标群体和敏锐度，这不仅仅是对宽容和相互尊重的要求，这家企业才可以在激烈的竞争中屹立不倒，同样也是商业智慧。
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