20180313-職場の教養 苦手の克服

2018年3月13日　苦手の克服 Ａ氏は、新入社員の教育担当を任されています。しかし、新入社員を迎える時期になると、気持ちが沈んでしまいます。 それは、新人に会社の規則やルールなど、細々したことを伝えなければならないからでした。伝えた後の、彼らの一歩引いた視線が苦手だったのです。 憂うつな気持ちになっていたＡ氏は、教育担当として３年が経過した頃に、上司から言われた言葉を思い出しました。「君は後輩や部下から慕われているが、自分をよく見せようとする気持ちが強くないか」と言われたのです。 振り返ってみると、Ａ氏は、その場を楽しくすることは得意ですが、〈言いにくいことはできるだけ避けたい〉という思いを持っていました。嫌われたくないという気持ちから、周りの視線を気にしていることに気づいたのです。 それ以来、「伝えるべきことはきちんと伝える」ことが、教育担当としての一番の仕事であると肝に銘じました。新人が組織の一員として成長する姿を見ることに喜びを見いだして、仕事に打ち込むようになったのです。 今日の心がけ◆伝えるべきことは伝えましょう 苦手[にがて]难对付（的人），不好对付（的人）；棘手的事〔人〕；不善于，不擅长 克服[こくふく]克服 新入社員[しんにゅうしゃいん]新职员 規則[きそく]规则，规章，章程 憂うつ[ゆううつ]忧郁，忧虑不安 慕う [したう] 爱慕，敬仰 肝に銘じる[きもにめいじる]铭记在心