我读《致加西亚的信》

我读《致加西亚的信》 整理书架的时候，偶然发现一本薄薄的小册子，想起来是买某本书时商家赠送的。书名是《致加西亚的信》，作者：美国的阿尔伯特.哈伯德。封皮最上面写着这样一段话：人类有史以来畅销图书第六名，全球累积销售量超过8亿册。 于是怀着巨大的好奇心，我翻开了这本小册子。 …… 我被书中的内容深深地触动了，反复读了 三遍，惊叹于这样一个小故事竟然给我的内心以重重的一击！就是这样一句话：麦金莱总统将一封写给加西亚的信交给了罗文，罗文接过信后，并没有问：“他在哪里？”也正是这句话，解开了我几天来的纠结。只有任务，没有方法，没有行进的导向，但是罗文却完成了，凭着积极向上的敬业精神，凭着绝对的忠诚、诚信，凭着果断的行动力，全心全意的完成任务——“将信带给加西亚”。 我佩服罗文的这种精神，同时也为自己的退缩感到羞愧。正是像文中写的那些人一样，对于所给的任务问了好多问题，甚至连导向都有了，却放弃了，逃跑了，还找了很多的理由……我也是头涔涔而泪潸潸了。 丛飞从老师在他的文章《一个人的改变是怎样发生的》一文中说到：改变，说到底就两个东西，先解构，然后重新建构。真的改变，需要经历的过程较为漫长和复杂。这个过程需要经历五个阶段：现阶段的失衡、外来因素的刺激、混乱、整合、练习与实践。这就说明，改变不是一步到位的。 曾经自以为是的认为，读本书、听点课程，做好笔记，就是满满的收获，自己就成长了、改变了。今天才意识到，不是啊！掰开了、揉碎了、重新组合是痛苦的过程，从痛苦的境地爬出来才会重获新生！ 曾几何时，我感到了现状的失衡，想要改变。于是，像个孩子一样冲出自己的世界，好奇的探寻着外面的精彩与刺激。可是，当新鲜的事物冲击到了我原有的经验模式时，我混乱了，真的是感觉所有以前的经验轰然倒塌，觉得有些失意，像是无依无靠一样！我没有经得住这样的痛苦折磨，当了逃兵。又怎谈改变的整合呢？就像体内植入的某个元素一样，需要经历一段时间的排异反应，最后完成认同。混乱，有时候是痛苦的呀！ 亲爱的朋友们，你们有什么看法呢？听到这里，你们想到了什么，又收获了什么呢？希望这个小故事可以带给你、我一些启示，要想改变，就要经历蜕变的痛。努力成为那些“送信给加西亚”的人。