怎么选择职业 20-25年前 ,求职人数比工作机会多 。有时 ,一些人为了生存 ,不得不去尝试做各种工作。这些工作常常伴随着劳务工资纠纷,领导仗势欺人的问题,或与性格乖僻的人共事。新的时代带来新的机会。苏联时期可能存在人的一生都在同一岗位上度过,而现在从一种职业转换的另一种职业已不足为奇。找工作从选择职业开始 请确信你的职业就是你需要的 首先要弄明白为什么你想选择这个或那个职业 针对这项职业有哪些要求?你希望你的职业是声誉高的 为社会所承认的?还是说哪一种职业都可以 只要工资高能够给自己带来体面的生活?或者说你希望你的职业是有趣的?你寻找的职业具备很好的工作待遇 ?或更容易就业?你准备听从别人的建议或具体例子,将自己的一生与此职业相连?太多的问题 需要思考。再就业之前获得职业之后,这些问题你都想清楚了吗?这个专业会让你轻松地找到工作?不要冒着毕业已经拿到学位证书而找不到工作的危险选择专业,早知这样就不要选择这个专业。最后你可以确定的说所选职业和自己的潜力相符,对自己适合并有用吗职位的可行适用性是指:对健康状况的要求、对职业技能和职业能力的要求健康状况 职业技能 和个人能力是职业的三大要素 要是一个人三大要素的发展水平超过职业要求所需,那么这个人就可以被认定为有这项职业的工作才能 因此 为了正确地选择自己的职位 必须弄清三件事首先确定,你有哪些职业爱好和职业倾向 也就是说人们希望或企图从事某种活动 不仅仅是对现实的渴望,也可以是对做某一件事过程的渴望 工作的吸引力和兴趣取决于对工作的渴望 完全可以用句子“我想...”表明渴望 专业地评定你的三大要素,他们将最终决定你的职业才能 也就是说 事业活动能否成功取决于人的这些要素。可以用“我能...”来表达能力要素 在工作市场中 需要知道什么样的职业满足雇主的要求 ,哪些职位可以为自己带来工作,换句话说 确定当今就业市场的“需求” 如果你能够将“我想””我能”“需求”相融合,那么你的职业选择将会是成功的。换而言之为了成功找到工作,你必须考虑到1哪些职位对你而言有吸引力 而你对哪些职位有兴趣2将职位和个人能力相连3掌握市场需求 不要简单地认为只是给自己选择职业,人们选择的不仅仅是职业更是一种生活方式 因此最好不要走别人的路,不受其他人摆布,对于这些人来说职业并不是生活的全部。要知道有关职业选择的所有不愉快最后都会推卸到选这个职业的人身上。掌握这些职业的类型特征,根据这些特征可以确定真对特定类型活动的人的发展趋势,有助于帮助人在社会中正确地确立职业方向。