珠江经济台《黄缨热线》170216“劳动保障维权”(嘉宾:广州市劳动监察支队李国彪)
1、单位要求在签订正式劳动合同前先签订三个月的试用期,合法?
2、试用期的工资和双方约定的工资相差甚远,违法?
3、单位要求缴纳押金、扣留身份证及毕业证原件,有法律依据?
4、申请休年假报团去旅游但单位不批,按旷工扣钱合法吗?
5、申请劳动争议仲裁及向劳动监察投诉的时效规定?
6、单位涨工资有没文件规定?
7、加班补休还是支付报酬的规定?
8、社保补缴问题;
9、单位一直扣押我在校学习时的成绩单对不对?
10、因病治疗期及工资待遇的相关规定;
11、劳动合同的几大要素;
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