介绍:
（嘉宾：广州市劳动人事争议仲裁院人事仲裁庭二庭副庭长罗崇）1、公司没订单放了一个月假，应该要补最底生活费吗？2、离职的三种情形；2、不同离职情况的补偿规定；3、合同没有约定绩效计算方法，现在企业以效益不好为由，制定与业绩挂钩的薪酬扣减方案，合理？4、单位变更工作地点，员工可以解除劳动关系获得补偿？5、劳务关系与劳资关系有什么区别？6、是否与公司为劳务关系的话，公司就可以不帮这关系人参加社会保险呢？7、单位没跟员工签合同，员工挂靠在朋友（个体户）那里买社保，以后还能申请劳动仲裁，要求单位补缴社保或者现金赔偿吗？8、公司存在违法行为，作为员工要承担法律责任？9、为何法院判企业归还克扣的工资，但不判支付违约金？10、公司有员工已在其他单位参加社保，但又在我公司工作，这样我公司同该员工是否定为劳务关系呢？我公司不帮他参加社保，要负责相关劳动关系所产生的工伤及社保的责任吗？详情——
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