弟子规解读之三十：衣服鞋袜不要乱放--做事要有条理

置冠服 有定位 勿乱顿 致污秽 弟子规解读之三十：衣服鞋袜，不要乱放---做事有条理，工作有效率。 原文出自谨篇的第四节，意思是：放置衣服鞋袜时，要有固定的位置，不要乱放，以免造成脏乱。   顿，是指放置。“乱顿”，就是胡乱放置的意思。无论是该换洗的衣服，还是干净待穿的衣服，都应该有固定的位置去放置。这样不仅找起来方便，而且干净衣服也不容易弄脏。例如回家脱下衣服后胡乱一扔，有可能衣物就会掉到地上，或者，不管干净衣服还是换洗衣服都放置在一起，那结果也是可想而知的。穿衣戴帽要整齐端正，脱下来也必须遵循一定的条理，只有这样，才能够做到表里如一。不能在外是个干净整洁的人，到了家里屋子却是一团糟，更不能因为找不到东西，而影响大的事情。假如早上起来，要出席一个比较正式的场合，结果偏偏找不到该穿的那套衣服，是很急人的，而且，假如真的找不到的话，耽误事儿是肯定的。《朱子童蒙须知》中就说：“凡脱衣服，必齐整折叠箱箧中，勿令散乱顿放，则不为尘埃杂秽所污，仍易于寻取，不致散失。”放置衣服有条理，不仅干净的衣物不容易弄脏，而且，下次穿的时候，也容易找到，不会给自己增添本不该出现的麻烦。 不仅是衣服鞋子，对待工作也应该如此。 今天的世界是一个纷繁复杂的世界。唯有那些办事有秩序、有条理的人，才会成功。而那种头脑昏乱，做事没有秩序、没有条理的人，成功永远都和他擦肩而过。只有遇事镇静，不匆匆忙忙，处理事情时有序有条理，才不会出现错误。 的确，没有条理、做事没有秩序的人，无论做什么都没有效率。做事是否有条理是判断一个人做事严谨程度的标尺。能力再强的人，如果没有工作秩序，势必会把工作弄得一团糟。条理分明能提高工作效率，使你不但掌握了自己的工作进程，也会取得更大的成绩。 很多商界名家都将做事没有条理列为业绩不理想的一大重要原因。 工作没有条理，同时又想把蛋糕做大的人，总会感到手下的人手不够。他们认为，只要人多，事情就可以办好了。其实，你所缺少的，不是更多的人，而是使工作更有条理、更有效率。由于你办事不得当、工作没有计划、缺乏条理，因而浪费了员工的大量精力，但出力不讨好，最后还是无所成就。 一位企业家曾谈起他遇到的两种人。 一个是性急的人，不管你在什么时候遇见他，他都表现得风风火火的样子。如果要同他谈话，他只能拿出数秒钟的时间，时间长一点，他就会伸手把表看了再看，以此暗示他的时间很紧张。他的公司业务做得虽然很大，但是开销更大。究其原因，主要是他在工作安排上毫无秩序，做起事来也常被杂乱的东西所阻碍。结果，他的事务一团糟，他的办公桌上各种资料堆积如山且毫无条理。他经常很忙碌，从来没有时间来整理自己的东西。当然，我们可以想见，像他这样的人，即便有时间，他也不知道该怎样去整理、安放。 另外一个人与上述那个人恰恰相反。他从来不显出忙碌的样子，做事非常镇静，总是很平静沉着。别人不论有什么难事和他商谈，他总是彬彬有礼。在他的公司里，所有员工都寂静无声地埋头苦干，各样东西安放得有条不紊，各种事务也安排得恰到好处。他每晚都要整理自己的办公桌，对于重要的信件立即回复，并且把信件整理得井井有条。所以，尽管他经营的规模要大过前述商人，但别人从外表上总看不出他有一丝一毫的慌乱。他做起事来样样办理得清清楚楚，他那富有条理、讲求秩序的作风，影响到了全公司。他的每一名员工，做起事来也都极有秩序，整个企业一片生机盎然之象。 你工作有秩序，处理事务有条不紊，在办公室里绝不会浪费时间，不会扰乱自己的神志，办事效率也会因此而变得极高。从这个角度来看，你的时间也一定很充足，你的工作也必能依照预定的计划去进行。 那么，作为员工如何让我们的日常工作更规范、更有条理呢？ （1）清楚自己的工作内容。我们要清楚自己怎样才能做好工作以及除了做好分内工作外，还有哪些可以协助别人，做自己能力所及的。平时要归类整理和计划自己的工作，要清楚自己应该怎么做。 （2）积累资料，使日后工作更轻松。任何优秀的方案都离不开积累，要想使自己的工作更轻松、更完美，平时的积累最重要。每天花2～3小时，从各方面搜集并保存和自己工作相关的资料。时间一久，你会发现你的资料库是一个宝库。这也可以方便万一工作中有特殊情况，有新人接手时，可以根据资料库第一时间上手，保证工作正常运转。 （3）合理安排工作时间。根据自己每周的工作时间及需要做的工作量以及工作习惯，给自己制订计划——什么时候该做什么，花多长时间做，剩余的时间做什么，未能完成的工作什么时候做。 （4）寻求提高工作效率的捷径。要想在职场中成为优秀者，光是埋头苦干是没用的，如何在工作过程中找到自己最快捷和有效的办法是关键，这需要个人的经验积累。每个人的方法不一样，但这样做你就会成功，不这样做你就会落后。