职场中遇到同事说坏话,光发飙没用,这3招帮你绝地反击

职场中遇到同事说坏话,光发飙没用,这3招帮你绝地反击

2017-12-25    17'02''

主播: 大风●古老的龙舞

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介绍:
职场中遇到同事说坏话,光发飙没用,这3招帮你绝地反击 职场速递 据社会心理学家对上海市872人的调查,有关1/3的人(其中女人占的比例更大)对“你平时最害怕什么”这一问题的回答,都是“最害怕被人背后议论”。 还有这样一则寓言故事:有一个老人和一个小孩,用一匹驴子驮着货物去赶集,孩子骑着驴,老人跟在后面,路上的人见了都说这孩子不懂事,让老年人徒步,而自己骑驴享福。孩子连忙下来,让老人骑上,路上的人又说,老人怎么忍心自己骑驴,让小孩走路。老人听了又把孩子抱上来一同骑,骑了一段路,别人都说他们残酷,两个人骑一头小毛驴,不怕把毛驴压死了。两个人就只好都下去,可是路人又笑他们是呆子,有驴子不骑却走路,老人听了叹息道:“这下没法子了,看来我们只剩下一条路,两个人抬着驴子走吧。”你们想想,如果两个人真的抬着驴子走,别人就不说了吗?还要说。 所以,背后议论别人,说别人坏话,这是一种客观的社会现象。你无论怎么做,总会有人说。  那么,为什么有人喜欢在背后说别人坏话? 1、想扳倒对方 不把对方看在眼里,不承认对方占据优越位置的合理性,有取而代之甚至是超越对方的用心。 此种情形下,说人坏话者有忿忿不平的心理,不惜借取任何外力来打击对方,不惜在任何场合诋毁对方,把说人坏话当作是一种竞争的手段,说话的语气也强硬有力。 纠正坏习惯的良方:通过贬低别人来提高自己的办法会耗费你大量的精力,并可能会使你得不偿失。与其耗费精力去诋毁别人,不如投入精力去提高自己。 2、发泄内心的不满 受到了某人的伤害且因自身力量弱小不敢抗争,或是与某人(同事、室友或婆媳关系)相处久了,由于性格不合心生芥蒂,又不好当面跟对方发作,所以便借助第三者发泄内心的不满。 把对方的不好之处公诸于众,好让大众理解自己所受到的冤屈,转而谴责别人的不是,以求博得他人对自己的同情、理解和支持。 纠正坏习惯的良方:若是亲人应学会包容;若是自己吃了外人的亏,值不得计较的,不做声吞下肚去,出入大的以直抱怨。 3、寻求心理上的平衡 人们很多时候,会通过与别人的比较来确认自身的价值。 根据心理学家的观察:说人坏话的行为在我们很小的时候就出现了,只要身处家庭环境以外,我们就不可避免地与人比较。当一个资质平平的人地位跃居在自己之上的时候,人们就想把他差劲儿的一面公诸于众,使他失去大众的尊崇,以求得自己心理上的平衡。 纠正坏习惯的良方:自信的人无须通过诋毁他人来彰显自己的价值。别看别人表面上风光,其实在其内心深处都有说不出的心酸,如果别人付出了辛勤的汗水,那就真心祝贺他吧。如果别人能不劳而获,你也不必枉自怨叹,因为你还有你喜欢耕耘的乐园。 4、想爆料找乐子 某人确实像装在套子里的人或像孔乙己那样迂腐可笑,你有幸发现了他的可笑之处,所以,在某个特定的场合,你的幽默感来了,极尽夸大扭曲之能事,把别里科夫或孔乙己大大嘲弄了一番,把你的粉丝逗得哄嘡大笑。 或者,在看到了别人的隐私或不光彩的一面时,便产生了优越感,心里就忍不住要爆料,并引发一通高深的人生观见解。 纠正坏习惯的良方:懂得尊重、包容别人的人才会赢得更博大的尊重。 5、想与倾听者结成同盟 说另一个人坏话更能显示自己的真诚和信任,对方也会因此受到感动,并领情地自愿吐露心中的"秘密"。 心理学家认为"与分享积极的信息相比,一起憎恨某人能够铸造更加牢固的关系。"原本不熟悉的两个人一旦说了同一个人的坏话,就会彼此感到亲近,因为他们确信对方与自己有着相同的价值观和判断力。这样的情景,对大多数的职场人而言并不陌生。 纠正坏习惯的良方:目标高远一点,思想纯洁一点,会使同盟的基础更加牢靠。  问题又来了,在职场中,如果遇到同事背后说你坏话,到底该如何处理呢? 三招教你绝地反击! 第一招:示弱回击 职场中,总有一些人他们故意抬杠,他们抓住你的弱点,故意的挤兑你,嘲讽你。 如果这个时候你脾气比较急躁,和他们发生争吵,就正中他们下怀。一方面,你不一定争的过别人;另外一方面,你维护自己的面子而争吵,这样你给别人的感觉就是你的虚荣心很强、回避错误,正视不到自己的问题,你们吵得越厉害,那么你给别人展现的出来的问题就越多。 要知道别人可以用一句话就能把你杀死,我提醒你是为你好,让你在工作中以后不要犯错误。这样你来你是哑巴吃黄连,有苦说不出,只能眼睁睁的看着别人欺负。 所以你正确的方法是示弱,别人说你错了,那你就承认自己的错误,并且要感谢他的指点,在大众场合之下夸他是一个好人。 你这样一认怂,大家就把焦点放在了说坏话的身上,大家就都会说对方刻薄,你这样既显示了自己胸怀,又让对方彻底暴露一举两得。 第二招:沉默回击 职场中,面对一些人的故意挑衅,千万不要正面应对。 要知道适时的低头没有坏处,要知道低头是一种能力,它不是自卑,也不是怯弱,它是清醒中的嬗变,只有低头才能出头。 要知道你的容忍会让你躲过很多无妄之灾,你的容忍就会彻底让别人暴露,他变现的越明显则暴露的越多,他暴露的越多你就可以抓住他的把柄越多。由于你的足够隐忍你的同事会同情你,会认为你比较老实、好交往,他们虽然不一定帮你,但是最少不会害你。 要知道中国人都是同情弱者的,当你等你忍到一定的程度,你就找个机会彻底的爆发一次,把你的脾气展现出来,抓住对方的把柄步步紧逼,而你的对手因为你的这次爆发,就会成为千夫所指的对象。 所以,职场中越是低头越是谦逊,越是抬头越是跋扈,到头来难免鸡飞蛋打一场空。 第三招:延伸回击 职场中,面对一些人的故意挑你的错,故意说你的不是,就是想故意的打压别人,抬高自己,以此证明自己的能力和水平。 这个时候你完全可以把他的话进行延伸。比如对方说你的方案做的不好,应该怎么怎么做,这个时候你完全可以说你说的对,我下次向领导建议,这儿事情应该交给你去做;或者你可以说我这是按照领导的意思办的,如果你有意见的话,你可以去找领导;甚至你还可以说你的能力这么强,你应该坐上某某职位,在这里和我们瞎耗着真是屈才了...... 总之,职场中面对别人的故意打压,你完全可以把他的话故意的延伸,甚至是向坏的地方延伸,把火力全部引到他的身上,让他去得罪更多的人。这个时候如果说他没处理好,你就可以借助别人的手来除掉他,三十六计中有一句话很经典,叫做敌已明,友未定,引友杀敌,不自出力,这才是高招。  在职场中,面对别人背后说坏话,这个没有什么大不了。但是你必须要先冷静,控制好自己的情绪,理清自己的思路,考虑好解决办法。因为暴脾气不仅帮不了你,反而还会害了你。 最后,送上孙子兵法里的一句话,与你共勉:胜,不妄喜;败,不遑馁;胸有激雷而面如平湖者,可拜上将军。 ——END—— 有人在背后说过你坏话吗?你又是如何回应的呢?欢迎大家留言分享~ 特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。