前阵子,有博主发帖,分享自己的求职经历。
他应聘的是销售岗,很幸运地进入了终面。
面对HR的提问,他对答如流,胜券在握。
可就在快要结束时,面试官突然出了个难题:
“如果我要你们在1分钟之内要到我的微信,你们会怎么做?”
博主一听,傻眼了,支支吾吾地说:“如果方便,可以加一下微信吗?”
面试官笑着摇了摇头。
而同场面试的其他人是怎么回答的呢?
一个女孩想了想,试探性地问:
“入职后,因为工作的关系,需要对接,我们可否加一下微信?”
面试官无动于衷。
另一个戴眼镜的小伙子,灵机一动,笑着说:
“您加下我微信,我给您发个红包。”
他说完,现场出现了一些窸窸窣窣的议论声。
紧接着,最后一位男士说:
“我认识一位业内有名的猎头,手上有许多不错的人脉资源,方便的话我加下您微信,我将他的名片推给您,您也许会需要。”
后来,博主听说,是最后这位男士拿到了offer。
博主的经历,让我想起了罗振宇分享的一个案例。