延续上期对自由职业者的观察,本期我们主要聊自由职业者的困境:
00:32 自由职业性别差异&女性从事和擅长的职业类型
5:39 宝妈回归时的价值获得感让人热泪盈眶
7:22 好奇疑问:有宝爸成为自由职业者的吗?
8:30 做自由职业者的性别差异或许来自于家庭经济支柱的固有偏见
10:00 自由职业者的婚恋状态
11:23 斜杠青年的性别差异会不会与自由职业不一样?
14:00 大家会关注什么样的男性博主?
17:23 性别之间薪酬差gap已开始缩小
19:30 自由职业者不需要屈服于组织——长板效应和天赋资本
21:42 成为“自由职业者”的路径更简单or更难?
24:08 自由职业者的自律精神yyds
24:50 "一专多能”是亮眼能力,从0到1
28:10 自由职业者面临的困境是什么?获得“满足感”的来源是什么?
30:24 自我内驱力是起点,但为生存和长远要为利益折腰
33:00 平台流量的倾向是垄断、霸权和剥削
36:00 平台的倾向导致的过量生产和内卷制造的创意失活和工具化
37:20 新兴劳工问题的用工、保障缺失问题
39:30 跳出体制和组织的规则需要了解“规训”的界限
41:43 内容行业需要"市场受众”和“自我想法”平衡
43:20 如何正确引导自由职业者“就业指导”是亟待解决的痛点
45:00 国家对自由职业者保障的政策和动作
46:00 国内对于职业边界的认定模糊
48:00 茜茜:国外劳动密集型产业对于职工保障的经验复制亟待创新
49:30 小璇:美国互联网平台非雇佣关系的基本利益保障(Uber案例)
【嘉宾】
牛天,中国社科院助理研究员,方向为平台与青年职业。
【小助手】
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