这是RGF专业人才招聘(中国) 总裁 Pete Chia在@一刻talks的分享。RGF作为一家大型跨国猎头公司，12年来不断在中国实现本土化，他们见证了从客户市场到候选人市场的改变，也面临着数字化时代即将带来的挑战。“专业人才战略”不仅对人才的专业化提出了高要求，还对猎头公司对客户未来发展的洞察力提出了要求。让人才与用人企业进行精准匹配，正是未来HR需要关注的方向。