介绍:
在京瓷，一切信息都对所有员工公开。为了让全体员工参与经营，公司从不搞秘密主义。如果员工的知识、经营能力等各方面都与企业家处于同样的高水准，劳资纠纷就不可能发生。反之，员工与企业家之间的思想鸿沟越大，劳资纠纷就越容易爆发，这是我多年来的经验之谈。
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