面试热点-疫情防控温情对待返乡群众。

面试热点-疫情防控温情对待返乡群众。

2022-01-26    05'10''

主播: 经典诵读,乐在其中

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介绍:
面试热点-2022.01.22重庆南岸区事业编面试真题: ❤第一:对于疫情回家,一些政府出现懒政,你怎么看?❤ 参考答案-政策导向❤ “有钱没钱回家过年”,春节回家过年是中国人骨子里的乡愁。但是有些地方简单化,一刀切进行疫情防控,对此,国家卫健委新闻发言人米锋表示,春节临近,人员开始返乡,对于来自不同风险区域的返乡群众,各地要分类、分区精准落实防控措施,防止政策执行简单化、一刀切,防止层层加码。 表态❤ 疫情时期,春节带来的大量人口流动,给疫情防控带来了更加艰巨的挑战。因此,在年关将至的时候,多地就提出了“就地过年”倡议。但是,我们要深刻认识到“倡议”不等于“强制”,更不能搞“一刀切”,要充分研判、精准分类,既要硬核做好疫情防控,也要尊重群众的个人意愿,让疫情防控在“春节关”面前充满温情。 对策❤(原地过年,返乡过年,一线人员三个方面) 第一,用温情留住外乡人员,让就地过年更加情愿。在国内疫情呈现多点散发态势下,天津、辽宁、北京等多地强调“非必要不离开”,或鼓励“就地过年”。虽然倡议就地过年是为了降低疫情反弹的风险,但是许多外地群众仍然期盼着回家过年。因此,倡议不应该是一张冷冰冰的倡导书,更应该同步推出一些有温情的“辅助”。要增强本地的“年味”,结合传统文化推出一批群众喜闻乐见的文旅活动,例如成都市将以“欢乐过春节·安心耍成都”为主题,推出 “开心麻花舞台剧”“富贵长春——中国传统财富文化特展” “成都文化四季风·民俗闹春” 等200多个小而美的“文旅套餐”。有条件的地方还可以通过发放“消费红包”等方式,向未返乡人员提供过年补贴,让外乡人员也能感受到春节的浓厚年味。 第二,用温情关怀一线人员,让疫情防控更加舒心。疫情防控真的是一项急难险重的工作,一方面工作任务重、压力大,稍有不慎就可能导致疫情扩散,另一方面直接接触密接人员,自身也处于危险之中。为众人抱薪者,不可使其冻毙于风雪。各部门要多报道和宣传疫情防控的优秀事迹,让广大群众更加理解和支持他们的工作,减少疫情防控工作中的冲突。各级领导干部要多到一线慰问和关心疫情防控工作人员,了解他们的困难与需求,为他们做好后勤保障,给他们加油打气,让他们在疫情防控时更加舒心。 第三,用温情迎接返乡人员,让返乡报道更加主动。在辛勤工作一年后,很多外地群众都渴望回到故乡,与朋友重逢、家人团员。虽然基层疫情防控工作充满了各种困难,大家都希望人员减少流动,但是返乡人员也都是我们的老乡,都对家乡有着浓厚感情。因此,各地各部门要清醒认识到,倡议“不返乡”,不意味着不能返乡,更不能拒绝人员返乡。在开展各类疫情防控工作时要符合法理人情,用更加温情的标语和柔情的工作态度引导返乡人员主动到社区报道,开展好“体温检测”“消毒”“核酸检测”“人员隔离”等工作,对“红码”“黄码”“绿码”等人员要实行分类管理,切莫搞“一刀切”,让群众感受到家乡的温暖与柔情举措,更加主动到社区报道。 ​总之,他山之石,可以攻玉,从这件事中,我们也学会了为人处世,对任何事都不能一刀切简单化,要用我们的温情为民服务,用我们的友情温暖父老乡亲,用我们的亲情对待返乡群众。