介绍:
主讲：北京博苑教育集团武汉区总园长 孙文娟
时间：2010年9月18日
园长是怎样炼成的？每周三晚8点，不见不散。
今天给大家选播的一段录音，时间有点儿久了，5年前在2010年9月的博苑园长论坛上，面对一些园长/老师提出的关于幼儿园出勤率低的困扰，我们请了当时负责北京龙冠幼儿园的孙文娟园长，给大家做了分享。
孙文娟是博苑的老员工了，做过很多岗位，从保育员、配班、主班，再到中层干部、园长，我们发现一个有意思的现象，凡是她负责的班级、园所，出勤率往往都是最高的。这其中，有没有什么秘诀？幼儿园出勤率，看似是一个普通的指标，但却能折射出幼儿园的很多问题：卫生保健工作到不到位？教师素质、团队氛围如何? 教育教学的水平？家园沟通开展的怎样？
孙园长简单地用了三个问句，对出勤率问题进行了分析：第一，能来？第二，放心来？第三，愿意来？它们是递进的关系，虽然朴素，但却都是在实践当中的总结。
5年过去了，重听这段录音，感触更深！
不管技术手段如何变化、设备环境如何更新，一个幼儿园、一个团队怎样才能变得优秀和卓越？其中，最核心的要素是，有没有一位用心、负责的园长。当年率领种种条件都不理想的龙冠幼儿园，把它的出勤率做到全集团第一的孙文娟，今天，已经是博苑集团武汉大区的区域负责人，管理着6所幼儿园上百名教师，带领团队打了一个又一个胜仗；当年在龙冠园带孩子做活动的老师，今天分布在大江南北，担任着各种重要岗位。这些成长、发展与变化，背后的原因何在？也许，从这段平常的录音当中，听出的不仅仅是出勤率，更多的是对此的思考。
下面就听大家收听孙文娟园长带来的：如何提升幼儿园出勤率？
【园长是怎样炼成的？】
每周三晚8点，不见不散——国内唯一聚焦于幼儿园园长专业能力提升与修炼的节目——教学管理、营销策划、团队建设、领导力提升、管理拓展，专家荟萃、分享实战干货。
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