介绍:
1、行业：好比国道、省道、县道、乡道，路况各不相同；有高速公路与也有低速公路；有主干道，有辅路等等。这就不难理解，就算是拖拉机跑在高速公路上也不如小汽车快，小汽车跑在乡道上和拖拉机也差不多了多少的问题了。
2、公司：同一个行业，公司就好比跑在路上不同型号、不同动力、不同品牌的汽车、货车、工程车了，我们希望自己加入的公司，是有品牌（口碑、行业地位）的、也是有动力（发展后劲）。
3、业务/团队：如果是集团公司，如倾向于传统行业的华润、中粮，新兴科创业的阿里、腾讯、字节，业务都是多元化的，涉猎了多个行业，多个业务线。Eg：就说内容运营，在实际的招聘中，有的岗位是小说运营方向，有些则是动漫方向，还有一些是音乐方向，当然，也有游戏方向，这便是更为具体的细分业务。当然，重要的业务，配置的团队成员也往往最为优质。
4、职业：选什么职业，或干脆叫选什么岗位，这应该是最为挑战的一件事，倒不是难在没有选择，而是能选的自己看不上，想选的又选不了�………
于是诞生了这三种主要的职业选择情况：
心里面很明确，我就是不想从事本专业对应的职业，but
现在还比较迷茫，不确定自己喜欢哪个职业，更不确定是不是擅长；
现在我已经想好了要想做别的xxx职业，但当下能力达不到心仪单位的招聘要求，时间又不等人，有点焦虑�，怎么办？
可以从事本专业对应的职业，but
无论是行业下滑原因，还是职业前景，自己没有那么乐意，虽然可以干，但还是有点心不甘！
那么，今天就基于我前段时间阅读的行业报告，简要聊聊各行各业的人才需求情况。
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