【背景】
又一个暑假到来,意味着一波学生踏入新的校园,也意味着一波学生走向职场。近年随着996、内卷、躺平等话题席卷整个职场生态圈,越来越多打工人开始主动加入职场话题的讨论,参与人群也有越来越年轻的趋势。早些识别不靠谱的职场文化,早些寻求职场建议,也就能早些避开因懵懂错走的弯路,免受职场暴击。
基于此,本期播客我们邀请了领英中国品牌及公共关系总监黄雷,一起聊聊如何寻求职场建议、如何识别好的建议和好的建议者的问题。由新认为,工作应该是大欢喜小悲伤的,祝大家早日找到可以跳着踢踏舞去上班的工作!
【本期主播】
程明霞
由新书店主理人
前腾讯研究院助理院长
前《哈佛商业评论》中文版副主编
前《经济观察报·书评增刊》主编
【本期嘉宾】
黄雷
领英中国品牌及公共关系总监
【内容导览】
03:40 哪些职场建议算是好建议
09:02 给建议是需要技巧的
10:50 “仇家”的建议值得重视
15:02 应该向谁寻求职场建议
23:30 弱关系的人反而能提供新视角
24:25 为什么很多人在职场不会主动寻求建议?
29:56 观察领导的办事方式是一种学习方法
35:03 主动的人往往有好的前景
41:03 接受老板问问题,也要反问老板问题
45:40 寻求建议的策略
49:20 如何判断好决定和坏决定
51:56 中国的职场生态
55:58 困境会推动人寻找mentor
【本期提及书籍】
《奈飞文化手册》 帕蒂·麦考德 著
【本期音乐】
片头曲:生存以上生活以下 - 五月天
片尾曲:Work -Rihanna / Drake - ANTI(Dluxe)
【后期制作】
一萌、加七
【海报设计】
海滨
【关注我们】
由新书店地址:
北京市朝阳区东直门外斜街东外五十六号创新园区 A 座一层
公主号:每日由新
关注及时查收由新书店活动信息
卫星视频号:由新书店的老阿姨
微博:由新书店
社群:添加卫星号由小新【YouThink2020】,加入由新社群。