介绍:
对于企业管理者来说，不仅仅要明确整体的目标，还要将这些目标转化成那个员工身上的责任。只有这样，企业的目标才能真正落实到位，而不是一个虚空中数据、愿景。从目标到责任这个简单的道理，很多企业领导者却始终没有领悟清楚。
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