没有人能够真正逃离数字,上学有排名,工作有指标。我们试图做到一个又一个数字、被数字评价和归类、试图在数字中找到自我的成就感与满足感。但是今天我们想问另一个问题:数字真的就是全部了吗?我们赖以生存的数字,又会让我们失去什么?
「时间轴」02:07 系统反而让员工不了解自己的业务11:57 迷信数字的背后是不信任人16:43 人的洞察和判断,比数据更值钱19:28 有些重要的东西,无法用数字量化27:15 职场核心沟通技能:用数据讲故事36:51 数据是在衡量过去47:37 互联网HR的绩效实操case54:39 数字化转型很多时候不解决问题,但可以回应老板的焦虑
「瑞素派克 Respect」从校园到职场,从社会热点到生活观察,这是一档职场人的声音杂志!这里有在四大做咨询的洞见,也有互联网人力的视角,求职晋升,人际交往,异乡打拼,这里有关于打工人职场与生活的一切……我们还会不定期邀约超实力嘉宾,在对话中拓展边界、碰撞新知~在瑞素派克,遇见respect,成为respect
「主播介绍」瑞瑞(ENTP)卷过,倦过,在甲方、乙方、国企、外企都呆过,现在是一名四大咨询顾问。健身新手,一周四练。高糖高脂,屡禁不止。副业猎头,随缘推人。素素(ISFJ - ENTP)前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人理想主义,致力于做自己喜欢的工作,打破“螺丝钉”诅咒爱好音乐,花了十年学习小提琴
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