“我领导简直不是人!”
在生活中,我们时常能够听到类似这样的抱怨,如何在职场中找到自己值得信赖和托付的团队,这件事情并没有那么容易。然而,我们也会发现,「leader」这个要素,高频地成为入职之后的槽点,但却不太在面试筛选阶段被提及。
所以本期节目想和大家聊聊我们心中的好leader的画像,也希望能够提供更多的观察维度、方法和建议。
「时间轴」
04:14 网上的避雷帖有效果吗?
06:29 优秀leader都有什么共性?
· 看交付,更看团队建设
· 先lead自己,再lead他人
· 愿意为管理花时间
· 有灵活度,能够适应和调整
· 耳听四路,眼观八方
16:16 传递寒气,会冲击安全感的构建
25:33 「自驱」可以成为我们沟通的“武器”
34:41 打好手上已有的牌,而不是去换牌
36:48 详细拆解「升职加薪」这件事
43:35 员工和公司视角下,好leader的画像是不同的
47:50 如何在面试中筛选好leader?
58:57 自己也可以成为自己的leader
「瑞素派克 Respect」
从校园到职场,从社会热点到生活观察,这是一档职场人的声音杂志!
这里有在四大做咨询的洞见,也有互联网人力的视角,求职晋升,人际交往,异乡打拼,这里有关于打工人职场与生活的一切……
我们还会不定期邀约超实力嘉宾,在对话中拓展边界、碰撞新知~
在瑞素派克,遇见respect,成为respect
「主播介绍」
瑞瑞(ENTP)
卷过,倦过,在甲方、乙方、国企、外企都呆过,现在是一名四大咨询顾问。
健身新手,一周四练。高糖高脂,屡禁不止。副业猎头,随缘推人。
素素(ISFJ - ENTP)
前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人
理想主义,致力于做自己喜欢的工作,打破“螺丝钉”诅咒
爱好音乐,花了十年学习小提琴
「听友归队」
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