皮格马利翁效应（Pygmalion effect），又称自我实现预言，指一种心理学现象，即对某人的期望会影响到该人的行为和表现，使其符合期望。具体来说，如果某人被认为是具有某种特质或能力的人，那么周围的人就会对他抱有相应的期望，进而对他的行为和表现进行更多的指导和鼓励，最终导致他表现出更好的结果。这种效应常常出现在教育、管理、招聘等领域。