介绍:
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《目标引擎》目标作战计划
目标作战计划五大内容
1.目标：清晰明确的目标解决的是“干什么”的问题，是方向问题，是攻哪座山头的问题，这是第1位的，方向不对努力白费
2.策略方法：措施方法解决的是“怎么干”问题，做什么清楚了，下一步就是怎么做
3.资源需求：资源支持解决的是要干好需要哪些支持的问题？
4.激励机制：激励机制解决的是“干好干坏的说法”也即“为什么做”问题，如果不解决员工动力问题，员工没有意愿，目标也很难达成
5.风险预案：风险预案解决的是防备问题，知彼知己百战不殆，战争只有让自己不输，才能有赢的可能
目标→干什么
措施→怎么干
资源→需要什么支持
激励→干好干坏的说法（为什么做）
风险→还有哪些风险要关注
这5个内容又称作3+2作战计划，3是目标、资源和激励，2是措施和风险
目标是责
资源需求是权
激励机制是利
目标作战计划=目标+措施+资源+激励+风险预案=（责、权、利）+进攻/防守方案
目标作战计划是从侠客到将军的必由之路
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