Tim是人力资源解决方案公司HireIO的CEO。他20多年前就去了美国,在UC Berkley读书的时候,发现即使是非常优秀的中国同学,也往往对如何找到好工作一筹莫展。这个洞察让他投身于人力资源行业,一直到现在。我从海外找工作的角度,请Tim分享了在今天中国企业出海的大背景下,哪些市场、行业和公司会更有机会。当然,我们也探讨了中国企业到了海外需要注意和改变的地方。HireIO 海拓优才,坐标硅谷的全球综合人力解决方案服务商。欢迎关注视频号-“Tim Li企业人力资源出海认知”,公众号-“HireIO 出海咨询”获得干货分享及最新动态。商务合作及出海咨询请添加小助手微信:HireIO_Bayarea,或者发送邮件到info@HireIO.us,备注“小宇宙听友”。想要看更多嘉宾分享,欢迎加入知识星球:酸奶哥·出海沙龙,或加小助理微信咨询:suannaigeboke00:58 不一样的年轻人:GAP了10年才去上大学04:39 即使是Berkley的学生,也不知道毕业要做什么07:07 能在30岁找到自己喜欢的事情,很幸运09:53 中国企业出海,是时代给我们的机遇14:07 大企业在海外招人,经历了几个阶段17:44 中国企业出海,需要什么样的人才?21:37 想去海外工作,新兴市场会有更多机会吗?24:18 想去海外工作,什么行业更有机会?27:05 想去海外工作,什么样的公司更值得考虑?30:35 中国人出海工作,需要打破文化圈33:18 不是“去中国化”,而是“本地化”37:58 要不要加班,是由中国企业和本地市场反复博弈的结果44:53 疫情后,中国出海企业的数量井喷48:19 出海去工作,要做哪些准备?BGM:deep urban【这里可以找到我们】公众号:酸奶哥出海漫游指南知识星球:酸奶哥·出海沙龙收听渠道:小宇宙 | 喜马拉雅 | 网易云音乐 | Apple Podcast【反馈、投稿、自荐,欢迎联系我们】邮箱:sng@red-ing.comWeChat: suannaigeboke(备注:出海)