从MBA时期,到投行时期,再到现在的工作,很多年来我接触了许许多多的职业问询,发现大多数人的根本问题,是完全没有任何职业规划,尤其是长期职业规划的概念。由于只看眼前,不做未来的安排,很多职业选择就是错误的,很多纠结也就无解。但是未来无法预测,人也在不断成长和变化中,长期职业规划到底要凭借什么标准和方向来做呢?本期读的《远见》就提供了非常清晰的框架,理论,工具,清单,甚至还有评估自己在规划上处于什么位置的计算表,帮助大家厘清思路。本期内容:04:17 职业生涯45年,每15年是一个阶段06:29 每个阶段分别的目标是什么?19:10 跟学长、学姐、前辈讨教的时候应该如何问问题?57:58 哪些是可迁移技能?01:08:20 哪些算是「有意义」的经验积累?01:37:20 评估自己职业价值的四大黄金问题01:42:50 100小时测试,合理投资时间01:49:50 如何应对职场危机相关阅读:�读书笔记 | 《远见》:如何走上人生巅峰?� 读书笔记 | 智商超群的他们,为什么会做出如此愚蠢的事?公众号:携隐Melody微博:携隐如果有想听的内容,欢迎给我们留言也欢迎大家来读者群一起交流~添加vx入听友群: zhsjmario(或zhshlia) ,备注「播客」本期片头曲:Angel of Mine - The Icarus Account