3. 对谈李厚辰:我们无法停止焦虑,是因为在过一种KPI至上的人生

3. 对谈李厚辰:我们无法停止焦虑,是因为在过一种KPI至上的人生

2021-03-30    116'57''

主播: 问题青年Wonderers

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介绍:
【本期介绍】 上一回,小李老师和我们聊了《这个时代真的对年轻人很“坏”吗》,让我们受益匪浅。 几个月以来,我们对“工作”和“996”进行了持续的探索和发问。我们发现,工作对年轻人来说,已经成为一种痛,被逐渐推向了“人”和“生活”的对立面。提起工作,我们总是觉得被压迫、剥削,又因为无法改变现状而感到失落和无力。 我们不禁想问:为什么我们会抱怨工作,面对工作时感到被剥削?真的只有“被资本剥削”这一种理解工作的方式吗?我们可以如何面对和处理工作的压迫感和无力感,找到行动的价值?究竟什么样的工作是好的工作? 带着这些问题,我们来到李厚辰老师的家。李厚辰的工作和生活“其实很简单”,九点起床,下午一点午休,工作到晚上十二点睡觉。吃饭自己做,每天遛两次狗,闲暇时会练练琴,做做运动,看个电影,吃饭的时候也会看看视频。闲暇的时间非常少,但他却觉得工作得挺来劲。他做过很多工作,从高薪的咨询顾问、到互联网公司、后来互联网创业,现在做自媒体,下一步想做教育。这样一个人,周游了一圈最后选择了自媒体和教育,这其中必然经历了选择。 于是,希望他能结合自己的工作经历和生命经验,对年轻人的困惑作出解答。 【本期嘉宾】 李厚辰:“翻转电台”主播 、 《李想主义》专栏作者 、 《一日谈》主持人 【本期剧透】 2:41 除了被剥削,我们还可以如何理解工作? 8:33 行动价值被剥削是我们不满工作的重要原因。 10:28 我们应该怎么看待关于“生活与工作平衡”的问题? 13:52 个体的行动具体是如何在工作中被剥削的?有什么解决路径? 26:56 我们为什么会觉得工作的完整感愈加缺失? 32:21 如何面对这个必然存在剥削的环境?关键在于分享价值,和他人接触。 40:20 在不以“利益最大化”为目的的企业,更有可能或的行动价值。 43:07 企业的“增长神话”已经影响了个人财富的“增长神话”。 48:10 没有一种利益和工作价值平等分配的完美模式,思路在于关键问题的优化。 54:25 我们觉得好像不能10年做到年薪百万,就会崩溃了,其实不会的。 56:37 我们对闲暇的想象就是消费,而“收支平衡略有盈余”才是这个世界的主流。我们为什么需要重新理解闲暇? 1:03:54 李厚辰聊工作经历:互联网创业是最浪费时间的两年。 1:10:05 李厚辰对于闲暇的实践:相比于热衷户外期间我看到的美景,估计我死之前想我做电台的事情可能还多一点。 1:13:41 只有自由职业的工作才是好的工作吗? 1:17:40 收支平衡略有盈余对有孩子的个人情况来说可行吗? 1:18:57我们如何让自己的工作和生活更有安全感? 1:30:00 这个世界上有很多“不一样”的企业,他们不仅收支平衡过得挺带劲,而且践行着截然不同的治理模式。 1:35:20 选择工作我们需要考虑什么? 1:41:59 当选择了不符合主流评判的道路,我们对自己的选择感到担忧怎么办? 【本期音乐】 Cosmic Freeway by Yeek The Muse by Satchy 【Logo设计】Sam 【后期制作】王黎子