职场里如何说话?教你一个简单实用的职场沟通法则。
你说话的方式,正在毁了你的优势。
▌真正高效的沟通是怎样的?
承上文,如果这时候出现另一位懂得说话的下属,往往会这样表达——
“经理,客户C要和你预约下午三点的时间见面,但我认为这事不靠谱,打算予以回绝。
第一,经过了解,对方所谓的交货单出了问题,其实是销售人员的操作失误导致的,我已经通知了销售部,很快就能给出答复;
第二,根据销售部的反馈,这家客户最近总是在想办法拿到我们的最大供货折扣,我们公司对于折扣有明确的供货量标准与要求,但对方似乎心存侥幸,希望走捷径拿到最大化的优惠,所以他们这次的约见,并不排除这种可能;
第三,鉴于您的身份,由您直接回应并不妥当。这次的约见很突然也很可疑,我想以你事务繁忙为由给对方打个电话回复下,同时看能不能进一步询问到对方真实的目的。
不知您认为这样的处理方式妥当吗?有没有什么需要进一步交代的地方?”
如果你是这位经理,当你面对这样沟通的下属时,你是不是感到整件事情就清晰多了?

我们仔细对比一下,后者的沟通和前者有什么不同?对比之后不难发现,后者的沟通思路大致是这样的——
他先说出了一个结论:
认为这事不靠谱,打算予以回绝;
接下来他阐述了三个依据:
一是交货单问题是怎么产生的,该如何解决;二是客户近期的动态及可能潜藏的其他动机;三是领导的身份不方便处理此类事务。
另外在阐述过程中,还举了一些事例证明自己的推断。
最后他又强调了结论,并给出了具体解决办法。
所以在职场中,真正有效的沟通要做到这四个字——结论先行。

▌介绍一个简单实用的沟通法则
这个法则简称“PREP”模式,“PREP”由以下英文单词首字母构成——
POINT=结论
REASON=依据
EXAMPLE=具体事例
POINT=强化与重申结论
在上述案例中,那位会说话的下属采用的就是这个模式。
如果运用PREP法则介绍这篇文章,大致是这样的——
“本文目的是希望大家掌握通用的职场沟通技能和方法,这些技能具有普遍性,不分行业不分时间都能发挥作用。
为什么沟通技能在咨询行业尤为突出呢?首先,相比其他行业,咨询行业能学到系统的沟通方法论;另外,这些方法已经被运用到很多咨询者身上,并给他们带来了切实的变化;最后,这些提炼总结出的方法已经让很多人受益。
比如说,PREP方法就是一个简单易掌握的方法,这个方法是指......”
【该模式在职场中的应用】
在职场中,要想练就高效的沟通能力,你要做到以下三点。
❶改掉想到什么就说什么的习惯。
❷遇到提问时千万不要不假思索。
人在应激状态下容易焦虑,这个时候切记不要立即回答,应该思考几分钟,再给予回答。
否则,过于急切的回应会让对方感觉你在应付,未必取得预期效果。
❸遇到自己无法回答的问题时,可以先请对方给你一两分钟的时间,用PREP方法在脑海中整理出思路,再从结论开始回答对方的问题。
▌本文观点与实用工具
综上所述,职场沟通能力非天生而得,需要后天习练。
很多人认为,自己在职场中不擅表达是个死穴,他们不敢也不愿踏出职场沟通的第一步。
事实上,通过本文分析你不难得知,职场沟通是有方法有技巧的,和天生是否喜欢说话并无太大关联,它考验的是个人的学习和践行能力,以及,你是否有强烈的意愿去改变自己的沟通困局。