介绍:
昨天我跟你说了，组织内部发展的4种策略，向上发展，向深发展，左右发展，以及向外发展。知道了这4种发展方式之后，相信对于未来你的生涯规划，都列出了一条非常清晰的思路。但与之同时，你还需要2种职场的匹配策略来进行配合，帮助你，在职场中，进行领舞。
在职场上有两种说法，一种叫做，不鸣则已一鸣惊人，不鸣则已一鸣长鸣。
还有一种说法叫做，酒香也怕巷子深。
你会发现现代的职场人，性格越来越鲜明，似乎以往说的那种隐忍等待积累能力的说法不在存在了，然而，真的是这样嘛？
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