介绍:
本期提纲：
1. 顶级咨询公司的部门架构及核心部门主要做什么
2. 公司为什么要招聘PTA，做PTA能有什么收获
3. PTA主要做什么？与正式员工的区别在哪里
4. PTA的申请以及面试等建议
问题精选：
1.请问一下非在校学生，有一年的工作经验，想对咨询行业有更深了解，可以申请pta吗？
2.请问老师，如果没有mbb的summer和pta，而是rb level的，有机会拿到mbb的面试吗？
3.请问一下，我现在正在一家咨询公司做 remote PTA，感觉平时工作很繁琐，主要就是查数据等等，并没有很大提升。那我还要坚持下去么？如果想从事咨询工作，要怎么从繁琐的PTA工作中获得成长呢？
4.mbb公司互相之间其实很多条件挺相似的 那如果回答 why MBB这样的问题，你能讲一下这三家公司的特色点 或者怎么回答好这个问题吗？
5.请问下MBB的业务线分类是按照行业（如房地产，快消）还是按照咨询的类型（如战略，运营）？
6.请问老师，在简历中需要反应出哪些？较广泛的兴趣？学习能力？请问怎样会比较有优势？
7.像咨询公司的实习或者pta招聘里会强调学生身份 那如果不是在读 会不会直接就被过滤掉了？
8.full time的associate 工作强度大概多大？
9.我是国内中财，美国硕士，有美国CPA，现在在一家房地产资产管理公司工作，想转咨询，可是不是target school会不会简历直接被刷？
大家还在听
