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发现崔益维劳动者与企业家的思维方式一致就不会有劳资纠纷。
劳动者与企业家的思维方式一致就不会有劳资纠纷。

劳动者与企业家的思维方式一致就不会有劳资纠纷。

2019-12-09    05'21''

主播： 崔益维

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介绍:
京瓷公司一直非常重视保持全体员工齐心协力，同心同德的状态。通过贯彻“全员参与”的原则，让每句员工感受到“自己是被企业所需要的一分子”。如果员工的知识、经营能力等各方面都与企业家处于同样的高水平，劳资纠纷就不会发生。
上一期： 关键在于让每名员工都做到有意注意
下一期： 统一方向，形成合力
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