介绍:
从80年代开始，万科就尝试建立现代企业制度，一条不断探索调整否定再否定的所谓万科式的道路。30多年过去，回头去看，更觉得严格的制度是企业健康发展的坚固基石。从个人威权到团队主导，从暗箱操作到规范透明，从人治到法治……万科在有所为有所不为中，成了一家具有中国特色的现代企业。
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