介绍:
2017 心灵慧谈 057
在个人生命成长提升成为的路上，
建议大家能由内而外，
由己再到群体，
由内在的实质再到外在的表象，
将内心调好，化掉习气毛病，
自然于言行之相就会呈现得好。
再透过言教身教的生命示现，
来影响周围的人，
再由一群人成为好环境，
呈现好的境教，
有效而长久地影响更多人。
团队也是由内而外的成长与建设，
先是将自己的生命状态调整好，
让人的生命品质先好起来，
落实品质，落实觉与行，
落实认理实修，
把自己与团队的这朵花开好、开健康，
先不求快、不求多、不求广，
踏实地入心性落地实修，
并把共修经营得有效能 有能量，
让来共修的伙伴都能获得提升。
个人与团队，
立体化地从知道、做到、而成为。
立体化地因才施教，
孵化培育不同人才。
个人与团队都能立体化地由内而外养成育成。
如此立体化地育人，
来成熟同修与共办，
再建设外在有形的。
立体化地先有内在本质的提升，
让伙伴在团队里，
都有机会学习实践练习而得到成长，
而不先追求表面表象上的发展与美好。
如此真正保有
“真正的落实让伙伴们生命状态变得更好”的本意主轴。
而不是着相的在表象上追求发展与美好，
而内在却乱象多 品质素养低。
让我们一起落实自己与团队真正地入心性落地实修，由内而外的自然呈现。
如此“诚于中，行于外”的真实不假。
才是真正的健康美好，
而不是化了妆的美丽。
--2017/05/18 godfrey-H 昊道
大家还在听
