介绍:
心理学家乔治·范伦特认为职业认同有四个标志：胜任感、承诺、报酬和满足感。
职业认同的背后，是我们能够把工作纳入其中的完整的人生故事。人生故事要被我们认同，需要符合我们更深的情感，而这种情感常常来自工作之外的生活。
工作和我们的人生故事是分不开的。要想见你真正的职业认同，要让人生境遇与工作产生深刻的联系，并把工作整合进我们的人生故事里。这种人生故事的整合，才是职业认同最关键的部分。
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