如何了解一个人的品行

如何了解一个人的品行 人在社会中生活，不可能不与他人打交道。而要跟人打交道，就不能不了解一个人的品行。 但要了解一个人，真的不是一件容易的事情。  了解一个人的品行固然有各种各样的方法，但通过行为细节来了解，则不失为一种有效的方法。 比如，一个人要是背着山寨名牌包，穿着山寨名牌鞋，一身山寨名牌装束，判断此人好虚荣，那可以说是八九不离十。 行为细节是会说话的。不要小看微信圈，还有微博。微信圈、微博是了解一个人品行、价值取向的有效之所。 要是一个人天天在微信圈里发让别人帮助投票的微信，而他却从来不帮助别人投票，此人大致是比较自我，这应该没错。  潘石屹讲过一件事。他想挑选一名财务人员，心中初步敲定了人选，便约了一起吃饭。 饭桌上，这位“心仪”的对象表现得非常热情，看到桌上有名牌烟，便主动拿起来分发给大家。发完后，自己也抽了起来，并且一根接着一根。 饭局结束，还剩下一些烟，他就把烟揣进口袋带走了。潘石屹因此否定了这个人。 潘石屹通过几根烟看出了此人喜欢占小便宜。一个喜欢占小便宜的人，是不适合做财务工作的。 曾国藩就把通过行为细节来了解一个人运用得炉火纯青： 据说，一天，李鸿章带了三个人来供曾国藩任命差遣。曾国藩有饭后缓行三千步的习惯，李鸿章带着人来的时候，曾国藩还没有散完步。李鸿章就让那三个人在一旁恭候。 曾国藩散完步，李鸿章请他接见那三个人，曾国藩却说不必了。李鸿章很惊讶。曾国藩说：“在散步时，那三个人的表现我都看过了。第一个人低着头不敢仰视，是一个忠厚的人，可以给他做保守的工作；第二个人喜欢弄虚作假，他在我面前很恭敬，等我一转身，他便左顾右盼，此人将来必定阳奉阴违，不可任用；第三个双目注视，始终挺立不动，将来他的功名，不在你我之下，可以委以重任。” 后来，这三个人的仕途表现，果然不出曾国藩所料，而第三个人就是开发台湾有功的刘铭传。  了解一个人的能力难，了解一个人的品行更难，但细节会说话，细节会告诉你，人品多在细节里。