介绍:
德德时间20190404
美国钢铁工业界的巨头谁都不曾问过：“为什么每次我们一提到‘超级雇用’这个名词，工会的人就会那样吵闹？”同样，工会人员也从来没有反躬自问：“为什么我们本没有什么行动，而管理当局会庸人自扰地提到‘‘超级雇用’？”劳资双方都互相指责对方的错误。如果双方都能努力了解对方的立场，双方自然都能更为坚强，钢铁业界的劳资关系也自然会好得多。——摘自《卓有成效的管理者（中英文版）》P113-114
大家还在听
