介绍:
Drucker314 2019.7.11 不能从一开始就假设只有一种行为是正确的,其他的行为都是错误的,也不能假设只有自己是正确的,其他人都是错误的。必须查明意见不一致的原因。摘自彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》
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