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德德时间20191127

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2019-11-27    01'15''

主播： 王德重David

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介绍:
德德时间20191127 4.重视贡献的管理者必然会同时启发他人寻求自我发展。这样的管理者设定的标准，一定不是他个人认定的标准，而是以人物需求为基础的标准。而且，他设定的标准，一般来说要求很高，是高度的期望，是远大的目标，是具有重大冲击力的工作。 ——摘自《卓有成效的管理者（中英文版）》P51
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