介绍:
典型案例
张某和李某二人共同出资设立一家有限公司，总认缴出资为100万元，其中，张某认缴出资80万元，李某认缴出资20万元。为更好地完成公司设立事宜，在公司章程签署之前，二人先拟签订一份出资协议书，一是把应当注意的重要法律问题约定好，二是想把有些不宜在公司章程中体现的内容，也通过签订出资协议的方式固定下来，请教律师予以指点。
律师解析
出资协议书是在公司设立之前，由出资人对设立公司的相关事项所作的约定，出资协议约定的大部分内容都会在公司章程中进行明确的约定，有些无法写入公司章程中的内容，仍需要出资协议发挥作用。实际上，出资协议的约定和公司章程的内容不完全一致的非常多，究其原因也是多种多样。首先，需要明确的是出资协议书不是我国《公司法》设立必须具备的法律文件，没有必须记载事项的范围要求，受《合同法》调整，只要不违反《合同法》的相关规定，就是合法有效的；而公司章程则属于公司设立必须具备的法律文件，受《公司法》调整，缺少必要的记载事项，公司章程就是无效的（体现在登记机关不予以登记），公司更是无法设立完成。其次，有些出资人之间，对于公司的经营管理、公司机构设置、管理人员指派等，经全体出资人（全体股东）协商一致在出资协议中进行约定，更能体现公司股东的整体利益所在。最后，对于公司设立后小股东在公司中的权益进行保护。公司运营中，多数的公司章程都是实行多数决原则，少数公司章程中个别的事项可能采取一致同意的原则，小股东的利益保护在出资协议中进行约定，是一种极有用的保护措施。
律师支招
出资协议中应当注意的法律事项包括以下几个方面：
1.基本的法律事项：（1） 出资人的基本情况；（2） 每位出资人的出资金额以及所占有的出资比例；（3） 出资的方式（非货币出资的评估作价、产权手续转移等）、日期、公司的组织结构、出资转让、经营范围、注册地点、公司组织形式；（4）逾期出资的违约责任；（5）公司设立后的设立费用如何承担；（6）公司设立不成时，各自应当承担怎样的责任；（7）合营期限；（8）违约责任；（9）保密事宜；（10）通知方式；（11）生效时间；（12）纠纷的解决。
2.对于保护小股东的内容包括：（1）小股东如何参与公司的经营管理，如应被任命为董事，或者对哪些重要的事项可以享有否决权；（2）公司利润如何分配，如可以聘用小股东为公司的某一职员，或者和公司进行某种交易，以获得公司的利润；（3）约定如何限制多数股东获得过高的报酬，多数股东通常都是公司的高级管理人员，在薪酬制定时，小股东可以行使限制的权利，避免多数股东通过过高的薪酬侵害小股东权益；（4）对股东知情权的范围可以比《公司法》规定的范围更大，使得小股东获得更多的公司信息，对公司的管理层进行有效的监督；（5）小股东对重大事项的决策参与权，一是事先对某些交易事项向小股东进行咨询，二是赋予小股东某些交易事项的否决权；（6）约定对多数股东的竞业禁止，多数股东的同业经营行为，势必会对公司的经营造成不利的影响，可以约定多数股东不得进行同业经营或者投资行为；（7）约定少数股东如何预防资产稀释权利的措施，在增资或者其他可能缩小小股东股权比例时，如何妥善处理小股东的股权比例不被人为恶意缩小，是否赋予该小股东否决权等；（8）约定提高股权的可转让性以保护小股东的权益，股东投资的目的是为了盈利，在其他措施不能有效保护小股东权益的时候，赋予小股东股权转让的便利性和高估性保障措施，既可以避免小股东的利益受损，也可以同时避免公司僵局出现。
3.出资协议与公司章程有效衔接。在出资协议中约定：（1）出资协议与公司章程相互独立，不因公司设立成功而失效或者终止；（2）出资协议的生效和失效可以作如下表述：本协议经甲乙双方签字（单位加盖单位公章）后生效，公司成立后依然有效，至公司解散清算完毕后失效，甲乙双方一致同意失效的除外；（3）
出资协议中的某条至某条中的内容，出资协议中的规定与《公司章程》中的规定不一致的，按照公司章程中的规定执行；（4）出资协议中某条至某条中的内容，不会在公司章程中体现，一律按照出资协议的规定执行办理。
4.出资协议所约定内容的法律约束力：（1）出资协议只能约定全体股东，不能约定设立后的公司；（2）所约定的内容不能因此侵犯公司债权人、公司职工等其他权利主体的利益。
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