员工看世界杯影响工作怎么办

俄罗斯世界杯正如火如荼进行，冷门频出让很多球迷都想要“走上天台冷静一下”，网络谣言也随之而来。 6月18日，一网民微博发布一段一男子从某楼顶跳下的视频并称：“四川成都赌球跳楼!远离赌博，珍爱生命!”尽管之后被成都市公安局辟谣为假消息，但赌球的危害确实不容小觑。 赌博是指以钱和物下注获取输赢的行为，赌球则是以足球比赛的结果作为输赢的评判手段，如果它的构成要件符合了赌博的要素，可以认定是一种赌博方式。在我国境内，除足球彩票以外的“足球博彩”或“赌球”都是被禁止的。 《治安管理处罚法》第七十条规定：“以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下或者五百元以下罚款;情节严重的处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。” 这只是对参与赌球人员的制裁，但如果是赌球的组织者或者聚众赌博的，则会受到刑法的严惩。《刑法》第三百零三条规定：“以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。” 如果员工有赌球的行为，用人单位是否可以将其开除呢? 首先，国家公务员和对于参公管理的事业单位工作人员适用的是《行政机关公务员处分条例》。其次，事业单位工作人员违法违纪，适用的是《事业单位工作人员处分暂行规定》。该规定第二十一条规定，参与赌博活动的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分;情节严重的，给予开除处分。