用人单位的劳动者在上下班途中受伤,是否能认定为工伤?如

用人单位的劳动者在上下班途中受伤,是否能认定为工伤?如

2019-05-04    04'41''

主播: 法妞问答

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介绍:
近年来,工伤赔偿一直是劳资双方争议的焦点。除了广泛使用劳务派遣模式外,原本简单的劳资关系“复杂”,工伤后更容易“扯皮”和纠纷。因此,对于工人来说,明确工伤保险谁来交,受了伤谁来赔偿尤为重要。 山东男子张某是一家公司的清洁工。他的工作时间是从早上7点到12点。为了把工作做好,他每天5点钟去上班。今年6月14日5点40分,张某在上班途中发生了交通事故。交通警察认定他对这次事故不负有责任。康复后,他申请工伤认定。但是,公司认为其违反公司制度提前上班的,不应认定为工伤。