以员工伤情变轻为由拒付工伤待遇不成立  公司克扣工伤

以员工伤情变轻为由拒付工伤待遇不成立 公司克扣工伤

2019-08-31    06'46''

主播: 法妞问答

193 0

介绍:
2015年8月初,经熟人介绍,30多岁的江某被某安保公司聘用,双方签订一年固定期限劳动合同。入职三个多月时,他在工作中不慎造成左腿外伤及胯骨骨折。随后,经公司申请,人力资源和社会保障局认定江某所受上述伤害为工伤。