介绍:
离职证明又称解除或终止劳动合同的证明，应当注明劳动者在本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等相关事项。
离职证明将作为劳动者再次求职或者办理失业保险待遇领取手续时的有效凭证，用人单位有义务在劳动者离职时出具该项离职证明。
若是离职公司不给自己开具离职证明，可以采用法律的手段解决。若是用人单位在劳动合同解除或终止时不为劳动者开具离职证明是违法的，同时，因不开离职证明给劳动者造成损失的，用人单位承担赔偿责任；
而且劳动者也可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位改正违法行为。
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