介绍:
工资是劳动者依据国家有关法律规定或按劳动合同约定，向用人单位提供一定量的劳动而获得的相应的劳动报酬。劳动报酬的约定是劳动者与用人单位所订立的劳动合同的必备条款，如果劳动者按照劳动合同的内容，按质按量地完成了生产任务，用人单位就有义务按照劳动合同的约定，向劳动者足额支付劳动报酬，并使劳动者享受依法应当享受的各种福利待遇。
用人单位若无故拖欠或克扣工资，可能需要承担民事责任甚至刑事责任。
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