分类人际关系,链接职场贵人
1、职场贵人的2个特征:认可你;起到雪中送炭的作用
2、雪中送炭发生的2个情景:价值尚未显现;在认可的前提下帮助发掘价值
3、容易成为贵人3个类:教育者;投资人;价值未显现是的支持者
4、贵人到处都是,但只有选择适合我们的贵人,才真的有用
5、为了“选择”贵人,要及时,有选择,尽早展示自己的价值
6、通过主动链接,选择贵人
7、根据社交需要,我们先对人际关系进行分类
8、人脉关系的梳理分类有个难点:对于模糊区分的定位
9、最终的不是寻找机会,而是问自己:什么是属于自己的机会?如何才能鉴别出那些貌似机会的诱惑呢?