智行合五分钟 | 第251期:保持“本真”有多难
每个人都有自己的行事风格。有的领导者崇尚“保持本真、靠实力说话”,但若把内心的想法和感受全部公开,反而损害自己的威信。但当面临环境变化,如果仍然墨守成规、一成不变,领导者也会举步维艰。
变则通,通则久。领导者须不断突破自身边界,尝试不同领导风格和行为方式。既保持真实自我,也能适应组织需要。
本周的“智行合五分钟”,以《哈佛商业评论》文章《“本真性”悖论》为蓝本,选取其中精华,分享给不断成长的领导者们。分为五期,敬请品鉴。
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“智行合五分钟,可以听的管理”。智行合的使命是“分享智慧,成就他人”,我们期望,这条路上,有您同行。