介绍:
智行合五分钟 | 第254期：自我完善
每个人都有自己的行事风格。有的领导者崇尚“保持本真、靠实力说话”，但若把内心的想法和感受全部公开，反而损害自己的威信。但当面临环境变化，如果仍然墨守成规、一成不变，领导者也会举步维艰。
变则通，通则久。领导者须不断突破自身边界，尝试不同领导风格和行为方式。既保持真实自我，也能适应组织需要。
本周的“智行合五分钟”，以《哈佛商业评论》文章《“本真性”悖论》为蓝本，选取其中精华，分享给不断成长的领导者们。分为五期，敬请品鉴。
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“智行合五分钟，可以听的管理”。智行合的使命是“分享智慧，成就他人”，我们期望，这条路上，有您同行。
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