介绍:
领导力不是一种权力，而是一种能力，是影响他人实现目标的能力。在团队和组织中，领导力体现为影响团队成员实现共同目标的能力。这种能力不应该只是某个领导人的能力，而应是管理团队共有的能力。这样，组织的健康和发展才会持久，才能不因某个领导人的离开而受到负面的影响。
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