介绍:
在他人眼中，领导者应该是可靠和友善的，领导者也因此承受着巨大的压力。许多人屈服于这种期望，因为被人喜爱令他们更轻松。极少数人愿意当‘黑脸包公’。但领导者也需要为了企业或者团队的最佳利益做出艰难的抉择。过于和气会使领导者变得懒散、低效、不负责任，甚至伤害员工乃至整个企业。
--------------------------------------------------------------------
“智行合五分钟，可以听的管理”。智行合的使命是“分享智慧，成就他人”，我们期望，这条路上，有您同行。
智行合公益分享会进企业啦~赶快来报名吧！
1、报名条件：参与人员不低于10人；有相应分享场地及设备。
2、经典分享主题：
1）从HR小白到HR专家--解码SHRM技能模型；
2）从普通人到领导者--智行合“三阶领导力模型”；
3）从评判者到学习者--改变提问 改变人生；
也欢迎您将管理中的困惑留言给我们，一起探讨新的话题！
3、报名方式：
发送短信报名公益分享：“公司名称+参与人数+主题选择+期望时间”到13121241910，客服小智将尽快联系您。
大家还在听
