介绍:
下一代领导者将面临着来自高级管理者不断增加的压力，他们会被要求使用更少的资源和更少的员工完成更多和更好的工作。虽然管理者有他们自己的任务和职责，但他们的管理跨度在不断增加，大多数管理者也有承担着行政职责。他们会比任何以往的时候都少投入到人们的管理中去，即使不同年龄段的员工，在高压力工作场所都需要指导、支持和带领。
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“智行合五分钟，可以听的管理”。智行合的使命是“分享智慧，成就梦想”，我们期望，这条路上，有您同行。
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